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学生のリアル逆求人イベント『ウェルハンティング』の1対1面談は、年間5,000件以上。
学生から直接聞いた声を起点に、就活の本音や志向の変化を現場の視点で言語化します。

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OB/OG訪問で学生が本当に見ているもの——社員のリアルな姿から何を感じ取るか
- 学生のリアル
OB/OG訪問や社員訪問で、学生は何を見ているのか——受け入れる企業側...
複数業界を並行して受ける学生——絞らない合理性と、視野を狭めない関わり方
- 学生のリアル
「まだ業界を絞れていなくて」と話す学生は、決して珍しくありません。むし...
自己アピールが苦手な学生の資質を、行動と向き合い方から見極める
- 学生のリアル
面談で堂々と自分を語れる学生がいる一方で、言葉少なで、自己アピールが得...
給与や待遇を気にする学生の本音——お金を語ることは悪じゃない
- 学生のリアル
面談で給与や待遇について尋ねる学生に、どこか身構えてしまう採用担当者は...
周りと比べて焦る学生——「比較疲れ」の奥にある不安に寄り添う
- 学生のリアル
就職活動の時期になると、「周りと比べて焦る」という学生の声が増えます。...
「社風が合うか」を気にする学生へ——良い面だけ飾らず正直に伝える意味
- 学生のリアル
「その会社の社風が、自分に合うかどうか」——就職活動のなかで、これを大...
就活の途中で第一志望が変わる学生——志望は動くもの、揺れる時期の関わり方
- 学生のリアル
「第一志望です」と言っていた学生が、途中で別の企業に心を移す——採用に...
キャリアセンター経由で動く学生——学内ルートで出会う層への向き合い方
- 学生のリアル
就職活動の進め方は、学生によって大きく異なります。なかでも、大学のキャ...
意思決定の速い学生・慎重な学生——速さは志望度ではない
- 学生のリアル
「御社に決めます」とその場で言い切る学生もいれば、「少し考えさせてくだ...
「ガクチカ」の深さを掘る聞き方——何をしたかより、なぜ・どう向き合ったか
- 学生のリアル
「学生時代に力を入れたこと」、いわゆるガクチカは、面談の定番の問いです...
「業界がまだ絞れない」学生をどう活かすか——視野を広げる情報提供
- 学生のリアル
「業界も職種も、まだ絞りきれていなくて」。面談でそう打ち明ける学生は少...
情報の洪水に迷う学生——比較疲れと軸のブレをどう整えるか
- 学生のリアル
求人サイト、口コミ、動画、SNS、説明会——今の学生が就活で触れる情報...